みなさまから頂いたメッセージを掲載いたします。
番組に対するご意見、ご感想、出演者への応援メッセージなどをお送りください！
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- のの
- 野村さんに「あなたを外したのは、あなたがワーママだからではない」といった土井部長、もっと言うべきだったと思います！企画書にダメ出してもらったのにすぐに直そうとせずランチに行ってしまって、結局、使えない企画書しか出せない。ワーママや時短が悪いのではなく、仕事への姿勢そのものが誤っている。しかし、自分の非を認めない気の強さのせいもあってか、成長せず能力不足のままきてしまっている。本人はその自覚がなく、誰かが言ってやらないと気づけない。一概には言えませんが、恵まれた立場で（貧困理由ではなく）ワーママになる子は結構楽天的で自己肯定感の強いタイプが多く、むろんこれらはよい資質なのですが、反面、陥りやすい誤ちとして、結構リアリティある設定だと感じていました。彼女がしっかり気づいて成長する場面があるとよかったです。さらにいえば、土井さんが出世した理由も、「子供あきらめて時間があったから」ではないでしょう。勘違いされないように、土井さんの優秀さや仕事感も見事さも、納得のいくように描いてほしいです。
- 2016/9/12 15:31
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- あや
- モンスターワーママは、ワーママだからモンスターなのではなく、元からモンスター社員だったのでは…？モンスターとワーママという言葉をくっつけると誤解がありそうで怖いです。現実にはモンスターワーママいるのかもしれませんが、それと同じくらい、あるいはそれより多くのモンスター上司もいますしね…。まあ、何が一番悪いかっていうと、ノンママもワーママも、そうじゃなき女性たち、そして一緒に働く人すべてが気持ちよく働きにくい社会がよくないのだと思いますが…男性も女性もすべてが生きやすい世の中になることを願っています。そして、このドラマ、要所要所にはいる用語説明いらな〜〜〜い！！！！！
- 2016/9/12 10:26
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- 野ばら
- 毎週、観ています。私の会社にも、ワーママは沢山居ます。育児休暇中の女子社員も多く、結婚しても働き続ける社員が殆どです。そして、育児休暇が終われば、時短勤務で働いています。シングル、ノンママ、ワーママ、男性社員・・・部署異動は日常的に行われていること。今回の野村は、弁護士を使った。異動の辞令が出て、異動が嫌なら、待っているのは、退職。が、会社側は、弁護士を使った野村を異動させずに、プロジェクトに戻し、土井を外した。どうしてもあり得ないので、共感できませんでした。
- 2016/9/11 23:19
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- sleepy bear
- 毎回楽しみにしています。最近は現実味の少ないドラマばかりなので、あまりドラマは見ていなかったんですが、これは違います。ノンママの気持ちも、ワーママの気持ちも共感しながら拝見させていただいています。これから後半どういう展開になるのか、最後までしっかり楽しませていただきます。それからまこっちゃんの三浦君いいですね。もっと彼を見てみたいです。
- 2016/9/11 21:39
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- hanasaita
- ２週に続いて最後のバーでのシーンは土井さん一人残ってしまいましたね。先週は顔を埋めてため息ついていましたね？その時にまこっちゃんは心配そうにカウンターから土井さんを見ていましたね。その優しい顔を１週間忘れることができませんでした。そして、今週は最後に「土井さん、よかったらカウンターに来ませんか？」そして、シジミのスープをさりげなく出すまこっちゃん・・・優しいわ！！癒されるわ！！まこっちゃん役の三浦祐太朗君・・素敵すぎます。
- 2016/9/11 21:29
